Séminaire QVT

La QVT : un moteur d’Intelligence Collective et de Performance Durable.

Selon l’ANACT, la QVT est un ensemble d’actions qui permettent de concilier amélioration des conditions de travail et performance globale. Elle repose sur des modifications managériales pour sortir d’un système hiérarchique descendant vers une organisation plus transversale et plus souple qui permet des prises de décisions nourries aussi des expériences terrains.

Elle est pour moi le fruit d’une concertation et d’une coopération respectueuse entre les instances dirigeantes d’une organisation et des différents groupes fonctionnels qui la composent. L’organisation vient alors comme un point d’appui dans la capacité collective globale à la résilience, à la résolution de problèmes et aux progrès.

Le mode relationnel coopératif a pour effet d’améliorer la confiance, la motivation, le sens de l’engagement et de la responsabilité.

Dans un cadre sécurisant et ressourçant, venez apprendre à sortir de vos pièges et développer ensemble de nouvelles stratégies qui disent oui à la performance et à l’écologie personnelle, relationnelle, organisationnelle.