Coaching de situation
Le coaching de situation facilite la transformation d’une situation de crise en opportunité
Un conflit, une nouvelle organisation, des changements… Quand le contexte est incertain ou dégradé et que l’enjeu est important, le coaching de situation est un moyen utile de sécurisation. Il permet de créer un espace pour prendre de la hauteur, apprivoiser l’incertitude, appréhender les situations sous des angles différents et faire émerger des solutions nouvelles.
Ensemble faisons avancer vos projets !
Découvrez les clés du Coaching du situation
Découvrez également
Prise de poste
Réussir rapidement sa prise de poste représente pour le nouveau dirigeant ou le manager un enjeu majeur et, dans beaucoup de cas, un véritable challenge
Coaching et Leadership
Développer son leadership, c’est se donner les meilleures chances de réussir, c’est se donner les moyens de contribuer personnellement au développement de l’intelligence collective
Supervision de Dirigeant
Parce que le métier de dirigeant est exigeant, choisir de prendre du temps pour soi, pour se trouver ou se retrouver peut s’avérer une nécessité écologique