Les clés du Leadership

Pendant plus de deux ans, Anne a accompagné ECL dans sa transformation, alors que le contexte économique était particulièrement difficile. Grâce à son coaching, elle a su faire progresser des membres de l’équipe de Direction, tant au niveau de la gestion de leur stress, qu’à celui de leur leadership, et plus particulièrement de leurs compétences en communication. Sa clairvoyance, sa patience et son empathie en font une partenaire de confiance.

A l’occasion d’un changement significatif du périmètre de mon poste de chef d’agence, j’ai pu bénéficier d’un accompagnement individuel par Anne. Lors de ce coaching, par son écoute, sa disponibilité et son expérience, Anne a su me faire prendre conscience de mes forces et de mes faiblesses pour ce nouveau challenge. Elle m’a également permis de recentrer mes attentes professionnelles pour les mettre en phase avec mes valeurs personnelles. Les outils qu’elle m’a transmis me sont utiles au quotidien, dans mon job de manager, mais aussi à la maison ! Anne m’a aussi permis d’expérimenter la position de manager-coach, qui m’a permis de faire progresser quelques uns de mes collaborateurs, tout en progressant moi-même et en tirant une grande satisfaction personnelle. Je ne peux que recommander l’accompagnement d’Anne, avec qui je garde, depuis notre travail, des échanges réguliers et très enrichissant pour moi.

Anne Gobin m’a permis de remobiliser mes forces à 2 périodes charnières de mon parcours professionnel : – en tant qu’Entrepreneur, Anne m’a conduis à refixer des objectifs atteignables, en chassant le mauvais stress par une remise en adéquation avec mon être, dans un environnement contraint. – en tant que chef d’entreprise en rebond. Après une expérience entrepreneuriale de 8 ans, j’ai souhaité rejoindre le salariat. Mon souhait était de travailler dans l’accompagnement à la création et au développement d’entreprises, secteur très généraliste, mais pas forcément simple à intégrer pour un ancien Entrepreneur. Anne m’a ainsi redonné, par petites touches, l’envergure de mon parcours pro pour lequel je n’avais pas à rougir, sinon d’avoir tenté l’impossible.

J’ai eu la chance de bénéficier de l’accompagnement de Anne pendant 2 années et demie. Cela a été une collaboration très enrichissante qui m’a permis de travailler sur mes valeurs et la connaissance de soi. Ce fut également l’occasion de réfléchir à mon positionnement dans le comité de direction que je venais d’intégrer et à ses différents modes de fonctionnement. Sa très bonne connaissance du monde de l’entreprise lui permet d’apporter un véritable support lors de périodes « critiques » (gestion du changement, des transitions, de problématiques sociales). J’ai également beaucoup apprécié sa pédagogie qui suscite les interrogations et amène progressivement aux réponses sans jamais offrir les conclusions immédiatement.