Prise de poste

L’importance d’une prise de poste réussie

Réussir rapidement sa prise de poste représente pour le nouveau dirigeant ou le manager un enjeu majeur et, dans beaucoup de cas, un véritable challenge. Son nouvel environnement (hiérarchie, équipe, clients…) attend qu’il se positionne au plus vite et qu’il prenne des décisions ; mais pour cela il doit avoir bien compris ce nouvel environnement et établi des relations constructives avec les principaux acteurs.

Le coaching de prise de poste est un moyen efficace pour faciliter sa réussite.

Il vous permettra de structurer et de sécuriser cette étape afin de laisser, le plus rapidement possible, s’exprimer votre leadership.