Coaching et Leadership

Les clés du leadership

Développer son leadership

  • C’est se donner les meilleures chances de réussir
  • c’est se donner les moyens de contribuer personnellement au développement de l’intelligence collective.

Pour une plus grande légitimité

Parce que le leadership passe inévitablement par le leadership de soi, les temps d’approfondissement de la connaissance de soi sont essentiels pour développer sa légitimité.

Pour une plus grande authenticité

Mieux se connaître c’est s’ouvrir à soi pour mieux s’ouvrir aux autres. C’est épaissir son authenticité. C’est apprivoiser sa manière d’être au monde et trouver ce qui a du sens.

Pour une plus grande aisance relationnelle

Quand on est plus à l’aise avec soi on l’est aussi plus souvent avec les autres.
La connaissance de soi favorise l’aisance relationnelle et la coopération. Mais aussi la faculté d’oser dire non, simplement.

Pour une plus grande harmonie entre performance et qualité de vie

Convaincue qu’un leader heureux est un leader inspirant, j’aime utiliser mes différents outils pour révéler le meilleur qui est en vous et vous permettre de trouver une plus grande satisfaction dans l’ensemble de vos domaines de vie.

Ensemble faisons avancer vos projets !

Découvrez les clés de la prise de poste

Devenir un leader inspirant, ça se prépare !

Prise de poste

Réussir rapidement sa prise de poste représente pour le nouveau dirigeant ou le manager un enjeu majeur et, dans beaucoup de cas, un véritable challenge

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Coaching de situation

Un conflit, une nouvelle organisation, des changements… Quand le contexte est incertain ou dégradé et que l’enjeu est important

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Supervision de Dirigeant

Parce que le métier de dirigeant est exigeant, choisir de prendre du temps pour soi, pour se trouver ou se retrouver peut s’avérer une nécessité écologique

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